Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan: Tips dan Contoh

Hai Sobat, jika kamu sedang mencari pekerjaan atau ingin mencari pengalaman baru di dunia kerja, maka surat lamaran pekerjaan adalah salah satu dokumen yang wajib kamu persiapkan. Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang berisi permohonan untuk mengisi posisi pekerjaan di sebuah perusahaan atau organisasi tertentu.

Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan biasanya terdiri dari beberapa bagian penting. Pertama, alamat penerima surat, diikuti dengan kata pengantar, isi surat, dan penutup. Pada bagian awal surat, kamu perlu menuliskan alamat perusahaan atau instansi yang dituju. Sementara pada bagian isi surat, kamu perlu menjelaskan alasan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut serta kemampuan yang kamu miliki untuk menjalankan tugas yang diberikan.

Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu kamu sertakan dalam surat lamaran pekerjaan:

No.	Isi Surat
1	Alamat penerima surat
2	Kata pengantar
3	Alasan tertarik bekerja di perusahaan tersebut
4	Kemampuan dan pengalaman yang dimiliki
5	Motivasi dan dedikasi untuk bekerja di perusahaan tersebut
6	Penutup

Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik

Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik:

1. Ketahui informasi tentang perusahaan atau organisasi yang dituju
2. Tuliskan alamat perusahaan atau organisasi yang jelas dan lengkap
3. Buat kata pengantar yang menarik perhatian
4. Jelaskan dengan jelas alasan kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut
5. Sertakan informasi tentang pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan
6. Tuliskan kalimat penutup yang tegas dan sopan
7. Periksa kembali kesalahan penulisan dan ejaan sebelum mengirimkan surat lamaran pekerjaan

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Berikut adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang dapat kamu gunakan sebagai referensi:

Jakarta, 3 April 2023

Kepada Yth.,
HRD Manager
PT ABCD
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta 12345

Dengan hormat,
Saya, (nama lengkap), tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, PT ABCD, sebagai (jabatan yang dilamar). Saya tertarik dengan perusahaan ini karena (alasan tertarik bekerja di perusahaan tersebut).

Saat ini, saya memiliki pengalaman kerja di bidang (sebutkan bidang pekerjaan) selama (jumlah tahun) tahun dan telah bekerja di perusahaan-perusahaan yang berkualitas baik. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan (sebutkan kemampuan yang dimiliki) dan (sebutkan pengalaman yang relevan). Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat berguna bagi perusahaan ini.

Selain itu, saya memiliki motivasi dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja di perusahaan ini. Saya percaya bahwa perusahaan ini memiliki visi dan misi yang jelas dalam mencapai tujuannya, serta memiliki tim yang solid dan berpengalaman. Saya siap untuk berkontribusi dan bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan bersama.

Saya juga menyadari bahwa perusahaan ini membutuhkan karyawan yang berkualitas dan memiliki kemampuan yang baik. Oleh karena itu, saya berusaha untuk terus mengembangkan diri dengan mengikuti pelatihan dan kursus untuk meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja.

Saya berharap Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan lamaran ini dan memberikan kesempatan kepada saya untuk bergabung dengan perusahaan ini. Saya siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan ini.

Sekian surat lamaran pekerjaan dari saya. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

(Nama lengkap)

FAQ’s

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait surat lamaran pekerjaan:

1. Apa saja yang perlu disertakan dalam surat lamaran pekerjaan?
Dalam surat lamaran pekerjaan, kamu perlu menyertakan alamat penerima surat, kata pengantar, isi surat, dan penutup. Pada bagian isi surat, kamu perlu menjelaskan alasan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut serta kemampuan yang kamu miliki untuk menjalankan tugas yang diberikan.

2. Bagaimana cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik?
Beberapa tips untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik antara lain adalah mengenali informasi tentang perusahaan atau organisasi yang dituju, menuliskan alamat perusahaan atau organisasi yang jelas dan lengkap, membuat kata pengantar yang menarik perhatian, menjelaskan dengan jelas alasan kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut, serta menuliskan kalimat penutup yang tegas dan sopan.

3. Apakah perlu menyertakan riwayat hidup (CV) dalam surat lamaran pekerjaan?
Meskipun CV dan surat lamaran pekerjaan memiliki fungsi yang berbeda, tetapi menyertakan CV dalam surat lamaran pekerjaan dapat memperkuat posisi kamu dalam memperoleh pekerjaan. Sebaiknya, kamu menyertakan CV dalam surat lamaran pekerjaan jika diminta oleh perusahaan atau organisasi.

4. Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menunggu balasan setelah mengirim surat lamaran pekerjaan?
Waktu yang diperlukan untuk menunggu balasan setelah mengirim surat lamaran pekerjaan bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan atau organisasi. Ada yang merespons dalam waktu singkat, ada juga yang memerlukan waktu beberapa minggu atau bahkan bulan.

Kesimpulan

Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dalam surat lamaran pekerjaan, kamu perlu menjelaskan mengenai alasan kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut serta kemampuan yang kamu miliki untuk menjalankan tugas yang diberikan.

Untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik, kamu perlu mengenali informasi tentang perusahaan atau organisasi yang dituju, menuliskan alamat perusahaan atau organisasi yang jelas dan lengkap, membuat kata pengantar yang menarik perhatian, serta menuliskan kalimat penutup yang tegas dan sopan.

Jangan lupa untuk menyertakan CV dalam surat lamaran pekerjaan jika diminta oleh perusahaan atau organisasi. Setelah mengirim surat lamaran pekerjaan, tunggu balasan dari perusahaan atau organisasi, waktu yang diperlukan untuk menunggu balasan setelah mengirim surat lamaran pekerjaan bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan atau organisasi.

Keuntungan Surat Lamaran Pekerjaan	Kerugian Surat Lamaran Pekerjaan
1. Dapat memperkuat posisi dalam memperoleh pekerjaan.	1. Tidak mendapatkan tanggapan dari perusahaan atau organisasi.
2. Meningkatkan peluang untuk diundang wawancara.	2. Menyebabkan kesan yang buruk jika surat lamaran pekerjaan tidak ditulis dengan baik.
3. Dapat menunjukkan keseriusan dan komitmen untuk bekerja di perusahaan tersebut.	3. Menyebabkan kecewa jika tidak diterima di perusahaan tersebut.

Jadi, jangan ragu untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan kirimkan ke perusahaan atau organisasi yang kamu inginkan. Ingatlah untuk selalu menyesuaikan surat lamaran pekerjaan dengan informasi dan kebutuhan perusahaan atau organisasi yang dituju.

FAQ’s

1. Apa yang harus ditulis dalam kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan?
Kalimat pembuka dalam surat lamaran pekerjaan perlu ditulis dengan jelas dan menarik perhatian. Sebaiknya, kamu menjelaskan mengenai alasan kamu tertarik bekerja di perusahaan atau organisasi tersebut.

2. Bagaimana cara menulis kalimat penutup yang baik dalam surat lamaran pekerjaan?
Kalimat penutup dalam surat lamaran pekerjaan perlu ditulis dengan tegas dan sopan. Sebaiknya, kamu menyampaikan ucapan terima kasih atas perhatiannya dan menyatakan ketersediaan untuk dihubungi untuk informasi lebih lanjut.

3. Apakah surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan tangan atau menggunakan komputer?
Surat lamaran pekerjaan dapat ditulis dengan tangan atau menggunakan komputer. Namun, sebaiknya kamu menggunakan komputer agar surat lamaran pekerjaan terlihat lebih rapi dan mudah dibaca oleh pihak perusahaan atau organisasi.

4. Apakah surat lamaran pekerjaan perlu dilampirkan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya?
Tidak selalu perlu, namun tergantung pada kebijakan perusahaan atau organisasi yang dituju. Jika perusahaan atau organisasi meminta untuk melampirkan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya, sebaiknya kamu menyertakannya agar memperkuat posisi kamu dalam memperoleh pekerjaan.

Sampai Jumpa Kembali di Artikel Menarik Lainnya

Demikianlah artikel mengenai pengertian surat lamaran pekerjaan. Semoga artikel ini dapat membantu kamu dalam membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan meningkatkan peluang untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Jangan lupa untuk terus belajar dan meningkatkan kemampuanmu, serta selalu mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke perusahaan atau organisasi yang kamu inginkan. Sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya!